Objectifs de la formation :
- Etre capable d’identifier ce qui fait sens dans le travail quotidien
- Comprendre la notion d’interdépendance dans une vision collective
- Mobiliser une posture adaptée en fonction de la situation de travail
Prérequis :
Occuper une fonction de coordination ou de direction d’une MJC
Modalités pédagogiques :
La formation se fait en présentiel et se compose d’élément théoriques et pratiques qui sont mis en synergie et en débat. Nous utilisation les méthodes d’éducation populaire qui permettent de s’approprier les contenus et des les adapter à sa pratique ensuite.
Modalités d’évaluation :
Les stagiaires seront amenés à s’autoévaluer en fin de formation.
Fin de la formation :
Les stagiaires recevront une attestation de réalisation de la formation.
Prise en charge :
L’ensemble des coûts sont pris en charge par UNIFORMATION dans le cadre d’une action collective pour les salariés des MJC (déplacement, repas). La MJC sera remboursée par Uniformation dès réception de la demande de remboursement que les inscrits recevront après leur inscription.
Pour cela, les repas sont pris en commun pendant la formation et gérés par l’AD en amont (une facture vous sera adressée à l’issue de la formation pour les repas).
Vos frais de déplacement seront réglés par votre MJC dès l’issus de la formation.
Accessibilité :
La formation est accessible aux personnes porteuses de handicap ou ayant des besoins spécifiques. N’hésitez pas à prendre contact avec Jennie.
Contacts :
Cécile POYET
04.77.26.36.15
07.71.50.47.37
cecile.poyet@admjc42.fr
Jennie PONCET
04.77.26.10.30
jennie.poncet@admjc42.fr